ỨNG TUYỂN
- Chức danh công việc: Hành Chính- nhân sự
- Nơi làm việc
Địa điểm: Công ty TNHH Bất Động Sản Queen Sea
Vinhome Westpoint – Tầng 03. Căn 03-17.
Lô đất HH, Đường Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội. - Lương cơ bản: 7 triệu – 10 triệu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ, lý lịch của CB-NV Công ty theo đúng quy định.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
- Thực hiện công tác tuyển dụng, điều động nhân sự, theo dõi số lượng CB-NV trong Công ty.
- Đánh giá, phân tích tình hình chất lượng, số lương đội ngũ CB-NV lập các báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu cụ thể của Ban Tổng Giám đốc.
- Đánh máy, photocopy các văn bản, công văn giấy tờ thuộc phần việc được giao.
- Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách vận hành văn phòng, văn phòng phẩm, công tác phí và các ngân sách khác.
- Theo dõi, lập danh sách thực hiện và giải quyết các chế độ cho người lao động theo qui định của cơ quan nhà nước.
- Tổ chức ký hợp đồng lao động cho CB-NV toàn Công ty.
- Theo dõi việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng để thực hiện chế độ phép năm cho người lao động.
- Tổ chức, trình kế hoạch và thực hiện đối với các chế độ lễ, tết, hiếu hỉ, trợ cấp,…
- Báo cáo Ban Giám đốc hàng tháng về tình hình thực hiện các chế độ đối với người lao động.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty
- Kiểm tra việc thực hiện nội qui của các bộ phận và cá nhân trong toàn Công ty
- Quản lý việc sử dụng và bảo vệ các loại tài sản của Công ty.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và CB-NV trong Công ty
- Tổ chức lễ tân, tiếp khách hàng, đối tác . Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp, từng bước xây dựng văn hóa riêng của Công ty tạo điều kiện phục vụ tốt nhất cho khách hàng.
- Tiếp nhận các loại công văn vào sổ công văn đi và đến
- Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách, chế độ, tiền lương, thưởng, phụ cấp liên quan đến lĩnh vực phụ trách.
- Lập báo cáo chấm công, tiền lương định kỳ theo qui định của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác do BGĐ phân công
QUYỀN LỢI:
- Mức lương có thể thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Hưởng chế độ đóng BHXH theo quy định của công ty
- Thường hàng năm theo quy định của công ty
- Được tổ chức du lịch và team building hàng năm
- Làm việc môi trường trẻ năng động
YÊU CẦU :
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Trình độ chuyên môn: Quản lý nhân sự, am hiểu về luật lao động
- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp tốt
- Tin học văn phòng thành thạo
- Sáng tạo, chịu khó và có tinh thần tự giác học hỏi.
- Tinh thần cầu tiến, năng động, hỗ trợ đồng nghiệp.
- Vượt qua được thử thách, áp lực của bản thân
- Trung thực, nhiệt tình công tác
